NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL II
Nóminas y seguridad social II
El curso 100% SUBVENCIONADO de 30 horas de Nóminas y Seguridad Social II está diseñado para capacitar a los participantes en todos los aspectos de la gestión laboral, brindándoles las habilidades necesarias para elaborar contratos y nóminas, y para manejar con destreza los elementos legales más importantes relacionados con la Seguridad Social.
Este curso profundiza en técnicas avanzadas de gestión de recursos humanos, incluyendo la optimización de procesos, la interpretación y aplicación de las últimas reformas legales, y el manejo eficaz de las relaciones laborales.
Además, se hará especial énfasis en la resolución de casos prácticos, lo que permitirá a los estudiantes aplicar directamente lo aprendido en situaciones reales, mejorando su capacidad de respuesta ante los desafíos cotidianos en el ámbito laboral.
Objetivo:
- Proporcionar los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en los diferentes supuestos que puedan suceder en la empresa así como la elaboración de las correspondientes seguros sociales, conociendo los principales aspectos de la contratación, suspensión y extinción de la relación laboral así como las prestaciones de la seguridad social.
1. Gestión laboral.
2. Régimen general de la seguridad social.
3. Inscripción de la empresa en la seguridad social.
4. El régimen especial de los trabajadores autónomos.
5. Libros obligatorios.
6. El calendario laboral.
7. La contratación de trabajadores.
8. Encuadre y afiliación a la seguridad social. altas y bajas.
9. Suspensión de la relación contractual.
10. El expediente del trabajador.
11. Contratos bonificados.
12. Elementos de la cotización a la seguridad social: normativa reguladora, bases de cotización, tipo de cotización.
13. Liquidaciones.
14. La extinción de la relación laboral: definición de criterios, Clasificación, Tipos y efectos, Liquidación y finiquito.
15. Principales Prestaciones del Sistema de Seguridad Social.
16. Aplicaciones informáticas para la gestión de personal.
Requisitos:
TRABAJADORES
- DNI o NIE (escaneado o foto de las dos caras)
- Cabecera de la nomina (sin datos económicos)
AUTONOMOS
- DNI o NIE (escaneado o foto de las dos caras)
- Recibo de autónomos
- Modelo 037 o 036
Horario flexible a escoger de mañanas y tardes.
