NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL I
Nóminas y seguridad social i
El curso 100% SUBVENCIONADO de 30 horas sobre Nóminas y Seguridad Social I está especialmente diseñado para dotarte de las competencias y destrezas prácticas esenciales para la elaboración de nóminas en diversas situaciones empresariales, junto con la preparación de seguros sociales y contratos, incluyendo las últimas actualizaciones y reformas en el área.
A través de este curso, adquirirás un conocimiento profundo sobre la legislación laboral vigente, aprenderás a calcular las retenciones y contribuciones sociales adecuadas, y entenderás cómo aplicar los cambios legislativos recientes a la práctica cotidiana.
Este curso te preparará para enfrentar con confianza los retos de la gestión de nóminas y seguros sociales, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia administrativa en el entorno laboral.
Objetivos generales:
- Proporcionar los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que puedan darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos de las últimas reformas operadas.
- Saber confeccionar un contrato de trabajo y el cálculo de una aplicación.
Objetivos específicos:
- Comprender la relación entre salario y trabajo.
- Conocer la estructura salarial y extrasalarial del convenio colectivo de referencia.
- Identificar la utilidad de la hoja de salario.
- Conocer los diferentes apartados de la hoja de salario.
- Confeccionar nóminas con diferentes supuestos.
- Distinguir los elementos específicos de salario en diferentes situaciones (incapacidad temporal, accidentes de trabajo, liquidaciones e indemnizaciones, etc.
- Comprender la relación entre salario y cotización a la Seguridad Social.
- Calcular bases de cotización a la Seguridad Social.
- Reconocer el coste patronal de la Seguridad Social.
1. El contrato de trabajo
1.1. Definición
1.2. Objeto y características
1.3. Requisitos
2. Afiliación a la seguridad social. Altas y bajas
2.1. Boletines de cotización. TC1 y TC2
2.2. Elaboración y contenido
3. Recibo de salarios
3.1. El salario
3.2. Salario y su regulación legal
3.3. La hoja de salario como elemento de prueba
3.4. El modelo oficial de hoja de salario y sus apartados
4. Nóminas
4.1. La elaboración de la nómina básica
4.2. Las horas extras, la incapacidad temporal y el accidente de trabajo y su reflejo en la nómina
4.3. Liquidaciones e indemnizaciones en diferentes supuestos
5. Cotización a la seguridad social
5.1. Las cotizaciones a la Seguridad Social y su importancia
5.2. El cálculo de las bases de cotización
5.3. La aportación de la empresa a la Seguridad Social y el modelo oficial de nómina
5.4. Los documentos de cotización a la Seguridad Social
Requisitos:
TRABAJADORES
- DNI o NIE (escaneado o foto de las dos caras)
- Cabecera de la nomina (sin datos económicos)
AUTONOMOS
- DNI o NIE (escaneado o foto de las dos caras)
- Recibo de autónomos
- Modelo 037 o 036
Horario flexible de mañanas y tardes
